Responsable du Contrôle Interne

missions principales

• Élaboration et mise en œuvre des procédures de contrôle interne : Concevoir, mettre en place et actualiser les politiques et procédures de contrôle interne
• Évaluation des risques : Identifier et évaluer les risques financiers, opérationnels et de conformité auxquels l’entreprise est exposée
• Audit interne : Planifier et réaliser des audits internes pour vérifier l’application et l’efficacité des contrôles internes
• Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de contrôle interne et à la prévention des risques
• Reporting et recommandations : Préparer des rapports d’audit, présenter les résultats à la direction et proposer des actions correctives pour améliorer les processus et les contrôles

 

compétences

• Avoir une bonne connaissance des normes de contrôle interne (COSO, SOX) et des réglementations en vigueur
• Savoir analyser des processus complexes et identifier des améliorations
• Faire attention aux détails pour garantir la fiabilité des contrôles et des informations
• Être capable de communiquer efficacement avec différents niveaux de l’organisation et de rédiger des rapports clairs et concis
• Être capable de planifier et de mener à bien des projets d’audit interne et de mise en conformité

perspectives de carrière

Le Responsable du Contrôle Interne peut évoluer vers des postes de Directeur de l’Audit Interne, Directeur des Risques, Directeur Financier ou encore Directeur de la Conformité. Avec de l’expérience, il peut également occuper des rôles de direction générale au sein d’entreprises multinationales ou de grandes organisations