Créer un profil
Linkedin attractif
Ton profil LinkedIn est ta vitrine devant 875 millions de professionnels. Découvre comment le transformer en aimant à recruteurs, même sans expérience, avec des techniques testées par les chasseurs de têtes.
90% de ton
impact
Passe par ton image
Une photo professionnelle avec…
- Tenue professionnelle (chemise/robe sobre)
- Fond uni (blanc, gris clair)
- Sourire naturel et regard caméra
À éviter : Selfies, photos de vacances, filtres Insta.
Stat : Les profils avec photo reçoivent 21x plus de vues.
Soigne le titre de ton Linkedin
Évite la version
“Étudiant en Master Marketing Digital”
Privilégie
- “🔍 Futur responsable marketing digital | Recherche Alternance dès sept. 2025 | Passionné par l’innovation retail & data”
Customisation de la bannière
Utilise des outils comme Canva pour créer un visuel avec :
- Ton domaine d’expertise (“Marketing digital & analyse de données”)
- Ta valeur ajoutée (“+35% d’engagement sur mes campagnes étudiantes”)
À propos
Ton pitch en 3 actes
Structure magique
-
Accroche : Ton objectif professionnel en 1 phrase (“Je veux révolutionner l’expérience client grâce au digital”)
-
Preuves : 2-3 réussites concrètes avec chiffres (“Augmentation de 150 abonnés/mois sur le LinkedIn de mon association”)
-
Personnalité : Ce qui te rend unique (“Passionné de tech et de voyages solidaires : 3 mois en Argentine dans une ONG”)
Exemple réel :
“Étudiante en recherche d’alternance pour un poste en Ressources Humaines. J’ai créé un chatbot de recrutement pendant mon stage (150 candidatures traitées/mois). Passionnée par l’IA et les nouvelles formes de travail.”
Ton Expérience, même sans job, valorise tes projets
La méthode STAR version LinkedIn
Mauvaise version
“Gestion des réseaux sociaux de mon école”
Bonne version :
“Création d’une stratégie TikTok pour l’école (10k abonnés en 6 mois)”
-
→ Production de 3 vidéos/semaine sur les métiers du digital
-
→ Collaboration avec 12 intervenants professionnels
-
→ +45% de candidatures en ligne vs 2024
Astuce : Ajoute des médias (liens vers des posts, PDF de projets, vidéos).
Optimisation
5 fonctionnalités secrètes
1. “Open to Work”
Active l’option “Disponible pour des opportunités”. Tu peux la rendre uniquement visible aux recruteurs (pas à ton réseau).
2. Mots-clés stratégiques
Dans LinkedIn…
-
Répète 3-4x tes compétences clés (ex : “alternance marketing digital”)
-
Utilise le champ “Competences” pour les synonymes (“veille stratégique”, “benchmark”)
3. Badges de compétences
Passe les quiz LinkedIn (ex : Excel, Adobe) → Apparaissent sur ton profil.
4. Recommandations ciblées
Demande à…
-
Tes professeurs (“Pouvez-vous mentionner mon leadership sur le projet X en recommandation Linkedin”)
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Tes managers de stage
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Tes camarades de classe
5. Publications pulse (pour exploser sur Linkedin)
Poste 1x/semaine :
-
Résumé d’un article sectoriel
-
Retour sur un événement professionnel
7 erreurs
- Profil à 50% complet → LinkedIn te classe en priorité basse.
- Titre par défaut → Manque de personnalité.
- Demandes de connexion génériques → Message personnalisé obligatoire.
- Incohérence CV/profil → Dates ou postes différents = soupçons.
- Skills bidon (“Word” en 2025).
- Activités perso ou politico-religieuses → Garde ça pour Facebook.
- Zéro interaction → Like/comment 3 posts/semaine dans ton secteur.
Pour finir
Checklist du profil 100% optimisé
- Photo : Pro + fond uni
- Titre : Avec mots-clés + emojis pertinents
- Bannière : Design pro avec CTA (call to action)
- À propos : 3 paragraphes max + chiffres
- Expérience : Projets scolaires/stages + médias
- Compétences : 10 minimum avec +3 recommandations
- Activités : 1 publication/mois minimum
- Paramètres : “Open to Work” activé
FAQ
“Je n’ai aucune expérience, je mets quoi ?”
- Projets : “Création d’un site e-commerce fictif (chiffre d’affaires simulé : 20K€)”
- Bénévolat : “Gestion des réseaux d’une association caritative”
- MOOCs : “Certification Google Analytics en cours”
“Combien de contacts faut-il avoir ?”
Cible 500+ en priorisant
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Alumni d’ITIC Paris
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Administration d’ITIC (tu pourras suivre les actus de l’école et on te re-postera pour augmenter ta visibilité)
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Professionnels de ton secteur
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Recruteurs spécialisés en alternance