Social Media Manager

Le Social Media Manager conçoit et pilote la stratégie de visibilité d’une organisation sur les réseaux sociaux. Il définit le positionnement, engage les communautés, et assure la cohérence de la présence digitale pour renforcer l’image de marque et générer des résultats

 

missions principales du Social Media Manager

Le Social Media Manager orchestre l’ensemble des actions sociales pour atteindre les objectifs marketing, tout en assurant une veille constante et une e-réputation maîtrisée.

• Stratégies de média sociaux : Le Social Media Manager élabore des plans stratégiques pour optimiser la présence en ligne de la marque. Il définit les objectifs, sélectionne les plateformes adaptées (Instagram / TikTok / LinkedIn / Facebook / etc.) et établit un calendrier de publication pour garantir une présence active et cohérente
• Gestion de contenu : Le Social Media Manager est responsable de la création, de la planification et de la publication de contenus attractifs et pertinents. Ceci inclut des posts, des vidéos, des infographies et toute forme de contenu susceptible d’engager la communauté et de refléter positivement l’image de la marque
• Interactions avec la communauté : Le Social Media Manager anime la communauté en ligne, en interagissant avec les abonnés à travers des commentaires, des messages privés et en gérant les éventuelles crises de communication
• Analyse et reporting : Avec un œil analytique, le Social Media Manager mesure l’efficacité des stratégies déployées à travers des indicateurs clés de performance (KPIs), tels que le taux d’engagement, la croissance de la communauté et la portée des publications
• Veille concurrentielle : Le Social Media Manager suit les tendances des réseaux sociaux et analyse les stratégies des concurrents pour rester à l’avant-garde et s’assurer que la marque se démarque

 

compétences d’un social media manager

Pour exceller, le Social Media Manager doit être un savant mélange de créativité, de technicité et de rigueur stratégique.

• Culture digitale & outils social media : Maîtrise des plateformes (Facebook / LinkedIn / Instagram / TikTok…), des outils de gestion (Buffer / Hootsuite / Meta Business Suite), et des outils d’analyse (Google Analytics)

• Qualités rédactionnelles et visuelles : Capacité à produire des contenus impactants, adaptés à chaque canal et audience

• Analyse de données : Compétence à interpréter les métriques pour informer la stratégie et optimiser les actions

• Gestion de projet & budget : Organisation, coordination des prestataires, suivi budgétaire, respect des délais

• Aisance relationnelle & leadership : Animation d’équipe, collaboration interservices, coordination avec la direction

• Réactivité & adaptabilité : Esprit d’écoute, gestion de crises, veille active pour capter les tendances

 

perspectives de carrière du Social Media Manager

 

Avec de l’expérience, le Social Media Manager peut évoluer vers des postes plus stratégiques ou se lancer en tant que consultant indépendant.

• Head of Social Media / Responsable Communication Digitale : supervision d’équipes et élaboration de stratégies globales

• Chef de projet digital / webmarketing : pilotage de campagnes plus larges (SEO / SEA / ads / …)

• Consultant / Freelance Social Media : expertise au service de plusieurs clients, avec une facturation au TJM

• Directeur Webmarketing / CMO : direction de la stratégie digitale globale ou création d’agence

 

Rémunération du Social Media Manager

 

Les salaires du Social Media Manager varient en fonction de l’expérience, du type d’entreprise et de la localisation géographique.

• Débutant : 25 000–35 000 € brut/an

• Confirmé (2–5 ans) : 35 000–45 000 € brut/an

• Senior : 45 000–60 000 €, pouvant atteindre 65 000 € selon les responsabilités

• Freelance / indépendant : TJM moyen de 300–400 €, modulable selon expertise et projets

 

Formation pour devenir Social Media Manager

 

Le BTS COM est une formation pour devenir Social Media Manager.