Growth Hacker

missions principales

• Expérimentation continue : Le Growth Hacker conçoit et teste continuellement des hypothèses à travers des expériences ciblées pour déterminer les meilleures stratégies de croissance. Cela implique l’identification des leviers de croissance les plus efficaces et leur mise en œuvre rapide pour maximiser l’impact
• Optimisation des tunnels de conversion : Il analyse les entonnoirs de conversion existants et identifie les points de blocage et les opportunités d’amélioration. En optimisant chaque étape, du premier contact avec le client jusqu’à l’achat, le Growth Hacker vise à améliorer les taux de conversion globaux
• Automatisation du Marketing : Utilisation des technologies pour automatiser les processus de marketing, réduire les coûts et augmenter l’efficacité. Cela inclut l’automatisation des emails, le marketing de contenu et les campagnes de réengagement pour fidéliser les utilisateurs
• Analyse des données et KPIs : Le Growth Hacker se base sur une analyse rigoureuse des données pour suivre les performances des différentes initiatives. Il utilise des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l’efficacité des stratégies déployées et pour prendre des décisions basées sur des données probantes
• Collaboration et influence : Travaillant souvent en équipes transversales, le Growth Hacker collabore avec les équipes de produit, d’ingénierie, et de service client pour créer une expérience utilisateur optimale qui favorise la croissance. Il doit également communiquer et défendre ses stratégies auprès des décideurs de l’entreprise

 

compétences

• Être capable d’analyser des données complexes pour en tirer des insights actionnables
• Maîtriser les outils de marketing digital, d’analyse de données et d’automatisation
• Avoir une mentalité de start-up, testant rapidement et apprenant de chaque initiative
• Savoir penser différemment et pouvoir trouver des solutions non conventionnelles pour stimuler la croissance
• Être efficace dans la communication des idées, des résultats et des stratégies à divers publics internes et externes

 

perspectives de carrière

Le parcours professionnel d’un Growth Hacker peut évoluer vers des postes de direction tels que Directeur du Marketing Digital ou Directeur de la Croissance, où il peut gérer des équipes plus importantes et influencer les stratégies à l’échelle de l’entreprise